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Arbeitsweise

Grundlage für einen gelingenden Beratungsprozess ist für mich eine wertschätzende, kooperative Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe. Ihre Anliegen und Themen bestimmen die Inhalte der Beratung, ich zeige mich verantwortlich für den Prozess. Diesen gestalte ich lösungs- und ressourcenorientiert. Meine Arbeitsweise ist systemisch geprägt, wobei ich Perspektiven und Methoden anderer Beratungsansätze integriere.

Wichtig sind mir Respekt und Aufmerksamkeit für die individuellen Sichtweisen und Erfahrungswelten jeder*s Einzelnen. Ich bevorzuge einen lebendigen und klaren Interaktionsstil, der es Ihnen ermöglicht, auch in Krisensituationen oder bei belastenden Themen handlungsfähig zu bleiben und nicht zuletzt Freude an unserer gemeinsamen Arbeit zu haben.

Image by Alexander Schimmeck

In einem für Sie kostenfreien Vorgespräch besprechen wir:

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  • ob Supervision, Coaching oder Klärungshilfe das geeignete Beratungsformat für Ihr Anliegen ist,

  • ob mein Angebot und Ihre Erwartungen miteinander im Einklang sind sowie

  • die Rahmenbedingungen wie Sitzungsort, Zeit, Dauer und Vergütung.

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Das Honorar wird individuell im Vorgespräch vereinbart. Nach §19 UStG bin ich von der Umsatzsteuer befreit. Unter Umständen fallen zusätzliche Reisekosten an.

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​Die Supervision, das Coaching oder die Konfliktklärung findet im geschützten, diskreten Rahmen statt, entweder in den Räumen der Charlottenpraxis (Charlottenstraße 12, Äußere Neustadt Dresden) oder direkt bei Ihnen vor Ort.

Ich unterliege der gesetzlichen Schweigepflicht.

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